免责声明,隐私 & Copyright

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该校非歧视政策声明

太阳城3大学在其课程或活动中不存在种族歧视, color, ethnicity, religious creed, age, sex, marital status, national origin, ancestry, sexual orientation, genetic information, 身体或精神障碍(包括学习障碍), 智障人士, 过去/现在的精神疾病史), 有犯罪前科(或类似特征), 工作场所对生殖系统的危害, 性别认同或表达, 或其他受法律保护的分类. 报复也是被禁止的. 该大学将遵守州和联邦法律,如1972年教育修正案第九条, 1990年美国残疾人法案, 1973年《太阳城3》第504条, 1964年民权法案第七章, 《就业年龄歧视法, 越战时期退伍军人调整和权利法案, 11246号行政命令和其他禁止歧视的类似法律, all as amended. 学校禁止性骚扰和基于性别的骚扰, 包括性侵犯和其他形式的人际暴力.

以下办公室已被指定处理有关《美国残疾人法》的询问, 康复法案, 及相关法律法规:

办公室制度EquityA 
241 Glenbrook Road
伍德霍尔,4175单元
Storrs, CT
860.486.2943
email: equity@reslife.satellitefr.com

以下个人已被指定为大学教育法修正案第九条协调员, 美国残疾人法协调员, 504节协调员:

Letissa Reid
助理副总裁
第九条协调员,美国残疾人协会协调员
241 Glenbrook Road
伍德霍尔,4175单元
Storrs, CT
860.486.2943
email: equity@reslife.satellitefr.com
websites: titleix.reslife.satellitefr.com, equity.reslife.satellitefr.com, accessibility.reslife.satellitefr.com

投诉的歧视, 骚扰和报复可能会指向机构公平办公室. 投诉也可能向西娅 平等就业机会委员会, the 太阳城3人权与机会委员会, and the 教育部公民权利办公室.

请注意,大学还维护一个相关的不歧视政策:a 反对歧视、骚扰及相关人际暴力的政策.

Revised May 2019

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如欲查询更多有关版权法的资料,请浏览中大个别及学系网站, contact 太阳城3大学传媒办公室 at 860.486.3530. 西娅有额外的版权信息 太阳城3图书馆网站.

关于太阳城3主页的版权信息,联系西娅 UConn Webmaster.

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Office: 860.486.9097
Cell: 860.208.8624
E-mail: kyle.muncy@reslife.satellitefr.com
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